Ik ben Desirée de Graaff-Axt (1967), oprichter en eigenaar van Axtion HR.

Axtion HR kent vier pijlers, te weten organisatieadvies, HR Consult, interim– en projectmanagement en coaching.

Axtion HR heeft opdrachtgevers door heel Nederland.

Ik begon mijn loopbaan na mijn opleiding Bedrijfssociologie/-kunde aan de Erasmus Universiteit te Rotterdam in 1990 als trainee en vervolgens als Adviseur Arbeidsvoorwaarden- en verhoudingen en personeelsmanager.

Na het begeleiden van de fusie tussen drie energiebedrijven heb ik mijn loopbaan vervolgd als HR Manager en in die hoedanigheid veelal veranderingen binnen diverse organisaties begeleid (outsourcing, “commercialiseren”, verkoop, start-ups en reorganisaties). Eind 2003 heb ik besloten mijn ervaring te bundelen en mijn eigen bureau onder de naam Axtion HR op te richten.

Mijn ervaring op het gebied van verandermanagement en Human Resources is breed (organisatieadvies, organisatieontwikkeling, leiderschapsontwikkeling, in-, door- en uitstroom, onderhandelen met OR en Vakbondsvertegenwoordigers, begeleiden van veranderingen, herinrichten processen, opzetten of herinrichten HR–afdeling), zowel strategisch, tactisch en operationeel als leidinggevend (aan afdelingen variërend van 2 tot 20 medewerkers), zowel in een nationale als in een internationale context. Ik ben een sparringpartner van bestuurders, directeuren en leidinggevenden.

De branches waarbinnen ik werk dan wel heb gewerkt zijn Nutssector, Kabel, Media,ICT, Bank- en Verzekeringswezen, MKB, Zorg, Onderwijs, Bouw, Infra, Industrie en Maritiem.

Er zijn in de loop der jaren vele opleidingen, leergangen en cursussen gevolgd op het gebied van verandermanagement, procesoptimalisatie (Lean), Human Resources, arbeidsrecht, arbeids– en organisatiepsychologie, personeelsmanagement, loopbaanmanagement en coaching (o.m. organisatie coaching, NLP Practitioner en Master).
Mijn werkaanpak kenmerkt zich door een verbindende, professionele, transparante, pragmatische en resultaatgerichte werkwijze.